🫎 Modelo Acuerdo Trabajo A Distancia Bravo, que palabras adecuadas..., la idea brillante

5 Gestión de la prevención de riesgos laborales durante el teletrabajo. Al igual que ocurre en la modalidad de trabajo presencial, el empresario en la modalidad de teletrabajo sigue teniendo la obligación de proteger la seguridad y salud de sus trabajadoras y trabajadores, por lo que se tienen que establecer los mecanismos necesarios que le Dichanorma, tras ser convalidada por el Congreso de los Diputados, fue tramitada como proyecto de ley. En este sentido, el B.O.E. del pasado día 10 de julio, publicó la Ley 10/2021, de trabajo a distancia, cuyo principal objetivo no es otro que proporcionar una regulación suficiente, transversal e integrada del trabajo a distancia.

Laley 10/2021 de 9 de julio, de trabajo a distancia es la actualización de la anterior normativa de aplicación a través de un real decreto ley 28/2020 de la época Covid.

^{Elpresente decreto tiene por objeto la regulación del trabajo a distancia o no presencial en la Administración General de la Junta de Andalucía, mediante la fórmula de teletrabajo pretendiendo, por una parte, seguir avanzando en la modernización de la Administración y en una mejor organización del trabajo, reforzando la identificación de objetivos y} ^{alacta, el Acuerdo para la regulación del trabajo a distancia en Adif y Adif Alta Velocidad, y el Modelo de acuerdo individual a suscribir por la empresa y las /personas que se adscriban a esta nueva modalidad de trabajo. Uno de los sindicatos no considera oportuno la firma del acuerdo suscrito por las partes. :p ' \v ·y Difunde CGT}

Enlos contratos de trabajo celebrados con menores y en los contratos en prácticas y para la formación y el aprendizaje, solo cabrá un acuerdo de trabajo a distancia que garantice, como mínimo, un porcentaje del cincuenta por ciento de prestación de servicios presencial, sin perjuicio del desarrollo telemático, en su caso, de la formación teórica, vinculada a

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